🐳ストレスチェック集団分析

夏休み前のPC・スマホで行ったストレスチェック。結果はどうでしたか？
校長宛に集団分析結果が送付されました。皆さんの職場では公表されましたか。

ストレスチェックの２つの項目は「仕事の量的負担」と「コントロール」（自分で采配をふるえるか、職場の支援（上司から、同僚から）について数値化し、そこから健康リスクを算出、さらに統合して「総合健康リスク」として示したものです。

これらのスコアは３年間の経過が示されていますが、数値の変化と実際に感じる働き易さ・にくさを比べてみてはどうでしょう。

ある職場では「総合健康リスク」が大幅に改善、しかし目立つ新たな取り組みはなく、しいていえば管理職が変わった、という笑い話（？）もあります。
案外本質的な指摘かもしれませんね。